Ari Rantavaara


Vt. kirkkoherra Sääksmäen seurakunta.

Sähköposti: ari.rantavaara@evl.fi

Vaalimessu 13.10.24 klo 10 Sääksmäen kirkossa.

Kerro itsestäsi

Olen  60 vuoden iän ohittanut isä ja useamman lapsen isoisäkin. Asun kanttori-vaimoni kanssa Lempäälän Kuljussa. Pappina olen toiminut Tampereella yli 30 vuotta eri seurakunnissa, pääosin Messukylässä. Kirkkoherrakokemusta minulla on kuuden vuoden ajalta, viimeksi Sääksmäen seurakunnasta. Esihenkilö-ja hallintotehtävissä olen toiminut yhteensä 14 vuoden ajan.

Mitä erityistä annettavaa sinulla olisi kirkkoherrana valkeakoskelaisille?

Viittaan seurakunnan esittämiin erityisiin seikkoihin, joita tulevalta kirkkoherralta edellytetään: Mm. taitoa nostaa kristillisyyden profiilia kaupungissa, kykyä yhteistyöhön, kykyä kuunnella ihmisiä ja näyttöä seurakunnan hallinnon ja talouden osaamisesta. Minun annettavani kirkkoherrana valkeakoskelaisille liittyy näihin edellä mainittuihin taitoihin ja piirteisiin.

Miten edistäisit työssäsi yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa?

Sääksmäen seurakunta on strategiassaan luvannut edistää tasa-arvoa ja yhdenmukaisuutta. Tähän sitoudun omalta osaltani mielelläni. Jokaisella on oikeus kokea olonsa turvalliseksi seurakunnassa riippumatta esimerkiksi ihonväristä, iästä tai sukupuolisesta suuntautumisesta. Pyrin edistämään sellaisia toimenpiteitä ja päätöksiä, jotka johtavat seurakuntaa tähän suuntaan.

Kuka on esikuvasi johtamisessa?

Olen toiminut työurani aikana monen esihenkilön alaisena. Kaikilta heiltä olen oppinut, toisilta enemmän, toisilta vähemmän. Mielessäni on erityisesti yksi tamperelainen kirkkoherra, nykyisin jo eläkerovasti. Useitakin häneltä perimiäni johtamiseen liittyviä seikkoja olen soveltanut käytäntöön Sääksmäen seurakunnassa viimeisen vuoden aikana.

Mitä sellaisia johtamistaitoja ja kykyjä sinulla on, että kirkkovaltuuston kannattaisi valita juuri sinut?

Johtamistaitoni ja -kykyni ovat olleet kirkkovaltuutettujen, seurakuntalaisten ja työntekijöiden arvioitavana jo vuoden päivät. Uskon, että pitkä kokemukseni niin johtamistyössä kuin hallintoon liittyvissä asioiden hoidossa on käynyt ilmi. Minut kannattaa valita kirkkoherran tehtävään, koska tuon seurakunnan johtamiseen oikeudenmukaisuutta ja johdonmukaisuutta, selkeyttä, luottamusta ja turvallisuutta.